Référence du CV : RE18800


Titre du CV : Ingénieur MOe/MOu bâtiment

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Date de naissance : --/--/1982
 
Tél. portable : -/-

Situation familiale : -/-
Nombre d'enfants : -/-
Permis : -/-

Lieu de résidence : Paris
Je suis mobile géographiquement.


Niveau d'étude atteint : Bac+5 et plus
Formation n°1
Diplôme : Ingénieur en 2007
Spécialité/option : Génie des systèmes urbains
Etablissement : -/- à -/-



Expérience : Débutant (-2ans)
Expérience n°1

Période de Septembre 2006 à Février 2007
Fonction : Chargé de projets
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : Musée de La Petite Rosselle - Cinémathèque Française - Musée de Chez Bret
Lieu de ces réalisations : La Petite Rosselle - Paris - Jonzac
Type de contrat : stage

Présentation de votre poste : Fonction: Développer le pôle « Bureau d’Études Techniques » pour l’élargissement de l’activité de l’entreprise à la maîtrise d’œuvre : - Planification de projets - Conception de dispositifs techniques - Coordination MOe – MOu - Validations - Rédaction des cahiers des charges - Chiffrage - Suivi de dépenses - Traitement des réponses à l’appel d’offre


Expérience n°2

Période de Février 2006 à Juillet 2006
Fonction : Assistance à maîtrise d'ouvrage
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : Equipement de culture scientifique et technique d'envergure nationale
Lieu de ces réalisations : Champigny-sur-Marne
Type de contrat : mission

Présentation de votre poste : Fonction : Etablir des recommandations pour le CG et pour la ville de Champigny et des contraintes pour la MOe : - Diagnostic et étude urbaine - Traitement de l’accessibilité routière - Requalification du quartier – du site d’implantation - Traitement signalétique – paysager - Programmation architecturale du bâtiment.


Expérience n°3

Période de Février 2005 à Juillet 2005
Fonction : Assistant responsable de projets
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : Suivi de Projets et étude sur l'amélioration des performances énergétiques du bâtiment
Lieu de ces réalisations :
Type de contrat : stage

Présentation de votre poste : Fonction: Suivi de projets et étude sur l’amélioration des performances énergétiques du bâtiment : - Conception : enveloppe – menuiseries – systèmes de ventilation - Etudes thermiques et vérification de la conformité avec La R.T. - Elaboration de plans techniques - Suivi de chantier - Recherche de matériaux, de menuiseries et de systèmes de ventilation réduisant le Ubât, calcul du surcoût d’investissement et du temps retour par rapport au gain d’énergie engendré.


Expérience n°4

Période de Janvier 2007 à Janvier 2007
Fonction :
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) :
Lieu de ces réalisations :
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste :



Compléments
Compétences linguistiques :
      Langue : Anglais   Niveau : Opérationnel
      Langue : Espagnol   Niveau : Scolaire

Compétences informatiques :

      Logiciels spécifiques métier : AutoCAD
      Logiciels Bureautique : Word - Excel - Powerpoint

Loisirs, activités extra-professionnelles :

      Activité associative: Responsable associatif au sein du bureau des étudiants. Activités sportives: Tennis, natation. Centres d'intérêt: Musique (piano, guitare), peinture, cinéma, photographie, lecture

Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
      ,75,77,78,91,92,93,94,95,International

Secteur(s) d'activité(s) :

      
      Maîtrise d'Ouvrage (BATIMENT)
      Ma&icirctrise d'Oeuvre (BATIMENT)
      Ingénierie Générale/Projets (BATIMENT)

Poste(s) souhaité(s) :

      
      Chargé d'affaires (Travaux)
      Ing. ou Tech. Bureau d'Etudes (Etudes techniques)
      Resp. de Projets (Conception/Gestion de projets)


Type de contrat(s) :
      Contrat à durée indéterminée

Type d'entreprise(s) :

      Indifférent

Prétentions salariales (brutes annuelles) :
      à négocier

 

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