Référence du CV : RE417800


Titre du CV : Cv pascal nozi

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Date de naissance : --/--/1965
 
Tél. portable : -/-

Situation familiale : -/-
Nombre d'enfants : -/-
Permis : -/-

Lieu de résidence : Ain


Niveau d'étude atteint : Bac+5 et plus
Formation n°1
Diplôme : Ingénieur en 1988
Spécialité/option : Mécanique / matériaux
Etablissement : -/- à -/-



Expérience : Débutant (-2ans)
Expérience n°1

Période de Juillet 2012 à Aout 2016
Fonction : Directeur de site
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : Charpentes métalliques
Lieu de ces réalisations :
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : FORMETO Charpentes et structures métalliques Entreprise de 23 personnes à Clermont-Ferrand (63) structurée avec un service commercial et conduite de travaux, un bureau d'études, un service fabrication et un service pose Marchés de 10 à 500 k€ : bâtiments industriels et commerciaux, établissements scolaires publics et privés CA 2016 : 4 M€  Supervision de l'ensemble des composantes de l'entreprise (administratif, commercial, études, fabrication, chantiers)  Gestion économique et financière avec reporting mensuel de l'activité auprès des actionnaires : bilan des affaires, carnets de commande, perspectives commerciales  Planification et coordination des activités de chaque service  Gestion des achats de matières et composants, de sous-traitance et de prestation  Conduite de travaux (réunion de chantier avec Maitrise d'Ouvrage et Maitrise d'Œuvre)  Création du réseau informatique avec la mise en place d'un serveur et des règles de fonctionnement et implémentation d'un outil de gestion commercial SAGE  Mise en place d'une démarche de formalisation et de pérennisation des connaissances et du savoir-faire au bureau d'études  Réorganisation de la production: mise en œuvre d'une méthode d'ordonnancement et de suivi des affaires, gain sur les manutentions, livraison des matières en juste-à-temps, autocontrôles qualité  Réduction du taux de panne machine par le déploiement d'une maintenance préventive


Expérience n°2

Période de Janvier 2009 à Juin 2012
Fonction : Responsable industriel
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : Centrales
Lieu de ces réalisations :
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : SAE FAMATEC Constructeur de centrales de malaxage à froid et de traitement de terre, fixes ou mobiles - Division Matériels Routiers du groupe FAYAT Entreprise de 32 personnes à St-Benoît-La-Forêt (37 - proximité de Chinon) structurée avec un service commercial, un bureau d'études, un service fabrication et un service conduite de travaux-SAV Marchés : entreprises de travaux publics, France et export, spécialisées dans la construction ou la rénovation du réseau routier CA 2012 : 8,5 M€ Direction de la composante industrielle, comprenant les services : - Bureau d'Etudes (4 dessinateurs) - Méthodes/Ordonnancement (1 technicien) - Approvisionnement et gestion des stocks (1 technicien) - Production (1 chef d'atelier, 15 ouvriers et 1 magasinier) Construction des machines par affaire, de la conception à partir du cahier des charges et des spécifications du client à sa mise à disposition Gestion de la sous-traitance : sélection des entreprises, négociation des commandes et des délais Amélioration continue des processus de fabrication (étude des postes et des flux, investissements)


Expérience n°3

Période de Janvier 2007 à Janvier 2009
Fonction : Responsable Marketing
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : Chambres froides et salles propres
Lieu de ces réalisations :
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : DAGARD Fabricant de chambres froides, d'enceintes isothermes destinées aux industries agro-alimentaires et de cloisons de salles propres (industries pharmaceutiques, cosmétiques, électroniques, ...) Entreprise de 430 personnes à Boussac (23 - siège et unité principale) et à Montluçon (03) assurant : - la conception et la fabrication de gammes de panneaux sandwiches à parements métalliques et âme isolante polyuréthane, laine de roche ou nid d'abeilles et des accessoires associés (portes, profils, ...) - la commercialisation et l'installation de chambres froides modulables, de constructions isothermes et d'enveloppes de salles propres en France et à l'export CA 2009 : 75,2 M€ Management du service (2 assistantes) sous l'autorité du Comité de Direction Reporting mensuel auprès des directeurs commerciaux (Agro France, Salles Propres, Export) : tableaux de bord, évolution des ventes, retours sur les actions commerciales (mailings, salons) Analyses des marchés et leurs évolutions, de l’offre concurrente (benchmarking) Définition des besoins clients et rédaction des cahiers des charges fonctionnels Conception et élaboration de la documentation technico-commerciale et des tarifs Organisation et animation des réunions commerciales Refonte du site Internet


Expérience n°4

Période de Janvier 1993 à Janvier 2006
Fonction : Responsable R&D / Industrialisation
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : Chambres froides et salles propres
Lieu de ces réalisations :
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Management du service (1 ingénieur et 6 techniciens) au sein de la Direction Industrielle Reporting hebdomadaire auprès du Directeur Industriel Développement et industrialisation de la technologie par collage des panneaux laine de roche et de la fabrication des panneaux sur ligne en continu Rédaction des cahiers des charges Conception et choix technique, analyse de la valeur Elaboration des données techniques (fiches articles, nomenclatures, gammes) Sélection des fournisseurs et des sous-traitants en collaboration avec le service Achats


Expérience n°5

Période de Janvier 1998 à Janvier 2009
Fonction : Responsabilités et compétences transverses
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : Chambres froides et salles propres
Lieu de ces réalisations :
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Assistance technique externe (clients, bureaux d’ingénierie) et interne (équipes Ventes et Chantier) : conseils, notes de calcul, réglementation incendie et sismique Veille technologique, normalisation, certification, avis techniques Expert au sein du Groupe Spécialisé n°2 de la Commission des Avis Techniques du CSTB et de la Commission Technique du SNPPA



Compléments
Compétences linguistiques :
      Langue : Anglais   Niveau : Scolaire

Compétences informatiques :

      Logiciels spécifiques métier : SAGE - BAAN
      Logiciels Bureautique : Pack Office (Word, Excel, Outlook,...)

Loisirs, activités extra-professionnelles :

      

Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
      63

Secteur(s) d'activité(s) :

      
      Couverture/Bardage/Etanchéité/ITE (BATIMENT)
      Serrurerie/Métallerie (BATIMENT)
      Charpente Métallique (BATIMENT)

Poste(s) souhaité(s) :

      
      Directeur Région/Agence/Secteur (Direction)
      Resp. Centre de profit/Travaux (Direction)
      Resp./Directeur Travaux (Direction)


Type de contrat(s) :
      Contrat à durée indéterminée

Type d'entreprise(s) :

      Indifférent

Prétentions salariales (brutes annuelles) :
      60000

 

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