Référence du CV : RE409900


Titre du CV : Directeur d'exploitation

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Date de naissance : --/--/1959
 
Tél. portable : -/-

Situation familiale : -/-
Nombre d'enfants : -/-
Permis : -/-

Lieu de résidence : Oise


Niveau d'étude atteint : BP - Bac Pro - BT - Bac
Formation n°1
Diplôme : Bt etude de prix batiment en 1979
Spécialité/option : Batiment
Etablissement : -/- à -/-


Formation n°2
Diplôme : Bep metreur en batiment en 1977
Spécialité/option : Batiment
Etablissement : -/- à -/-



Expérience : Débutant (-2ans)
Expérience n°1

Période de Avril 1997 à Octobre 2015
Fonction : Directeur d'exploitation
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : VRD
Lieu de ces réalisations : OISE
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Responsable de l'agence locale


Expérience n°2

Période de Mars 2018 à Mai 2018
Fonction : CONDUCTEUR DE TRAVAUX
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : CONSTRUCTIONS
Lieu de ces réalisations :
Type de contrat : contrat a duree determinee

Présentation de votre poste :


Expérience n°3

Période de à
Fonction :
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) :
Lieu de ces réalisations :
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste :



Compléments
Compétences linguistiques :

Compétences informatiques :


Loisirs, activités extra-professionnelles :

      

Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
      ,95,11,60,80

Secteur(s) d'activité(s) :

      
      Routes/VRD (TRAVAUX PUBLICS)

Poste(s) souhaité(s) :

      
      Directeur Région/Agence/Secteur (Direction)
      Resp. Centre de profit/Travaux (Direction)


Type de contrat(s) :
      ArrayContrat à durée indéterminée,Contrat à durée déterminée

Type d'entreprise(s) :

      Indifférent

Prétentions salariales (brutes annuelles) :
      

 

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