Référence du CV : RE394300
Titre du CV : Chef de projet bâtiment tce
Date de naissance :
--/--/1985
Tél. portable :
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Situation familiale :
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Nombre d'enfants :
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Permis :
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Lieu de résidence :
Isère
Je suis mobile géographiquement.
Niveau d'étude atteint :
Bac+5 et plus
Formation n°1
Diplôme :
Ingénieur en 2009
Spécialité/option :
Généraliste
Etablissement :
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à
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Formation n°2
Diplôme :
Bac en 2004
Spécialité/option :
S option mathématiques avec mention
Etablissement :
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à
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Expérience :
Confirmé (5ans et +)
Expérience n°1
En poste depuis Mars 2013
Fonction :
Chef de projet
Etablissement/Entreprise :
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Ville :
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Activité principale de l'entreprise :
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Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) :
ARAYMOND - Site de production industrielle et pharmaceutique
Lieu de ces réalisations :
Type de contrat :
contrat à durée indéterminée
Présentation de votre poste :
33M€ - 24 500 m2 - 5 bâtiments 6 bureaux d’études sous-traitant - pic de 220 ouvriers - 1 000 personnes impactées Unités de production - laboratoires - salles blanches - logistique - réseaux site - tertiaire • Participer au montage financier et technique du projet de construction (revues de projet APS et APD, rédaction CCTP marché, chiffrage Tous Corps d’État, négociations commerciales). • Manager les bureaux d’études sous-traitant (gros œuvre, structure, courant fort/courant faible, génie climatique, fluides, sécurité incendie, VRD) de la définition du projet à la réception. • Définir le besoin client en cours de réalisation. • Respecter les contraintes pharmaceutiques (QI-QO-QP). • Gérer les différentes missions attenantes au chantier - Qualité/Coûts/Délais - assisté d’un ingénieur travaux (organiser et animer les réunions de chantier, organiser et animer les synthèses techniques, gérer et négocier les points financiers clients et fournisseurs) • Livrer les bâtiments par phases selon les plannings de déménagement client (déménagement industriel, redémarrages usines, augmentation de la productivité client). • Accompagner la prise en main des outils réceptionnés par la Maîtrise d’Ouvrage.
Expérience n°2
Période de Septembre 2009 à Mars 2013
Fonction :
Adjoint directeur travaux
Etablissement/Entreprise :
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Ville :
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Activité principale de l'entreprise :
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Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) :
SANOFI PASTEUR - Bâtiments Logistique, Contrôle e Qualité pharmaceutiquet
Lieu de ces réalisations :
Type de contrat :
contrat à durée indéterminée
Présentation de votre poste :
23M€ - 6 500 m2 (Bât. neufs) + 5 000 m2 (Revamping) - 3 bâtiments 4 bureaux d’études sous-traitant - pic de 160 ouvriers - 900 personnes impactées Laboratoire de contrôle - salle blanche - chambre froide - stockage grande hauteur - logistique - tertiaire • Sous la responsabilité du Directeur travaux, puis en autonomie en fin de projet (12 mois - revamping de 5000 m2 + extension de 20 000 m3 de chambre froide qualifiée). • Organiser et animer les réunions de chantier. • Coordonner les bureaux d’études sous-traitant (courant fort/courant faible, génie climatique, fluides, sécurité incendie) • Animer les synthèses techniques avec les fournisseurs gros œuvre et second œuvre. • Gestion des modifications de stratégie industrielle en phase Réalisation jusqu’au parfait achèvement. • Appliquer des protocoles de qualification pharmaceutique QI/QO.
Compléments
Compétences linguistiques :
Langue :
Anglais
Niveau :
Scolaire
Langue :
Allemand
Niveau :
Scolaire
Compétences informatiques :
Logiciels spécifiques métier :
MS Projet ; AutoCAD
Logiciels Bureautique :
Pack Microsoft Office
Loisirs, activités extra-professionnelles :
Passionné de photo et de musique (piano et saxophone). Pratique de l’escalade depuis 9 ans. Plaisir de découvrir de nouveaux jeux de société.
Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
,44
Secteur(s) d'activité(s) :
Maîtrise d'Ouvrage (BATIMENT)
Maîtrise d'Oeuvre (BATIMENT)
Ingénierie Générale/Projets (BATIMENT)
Poste(s) souhaité(s) :
Chef de groupe/Cdt de Tx Principal (Travaux)
Resp. Etudes de Prix (Etude de prix)
Resp. Bureau d'Etudes (Etudes techniques)
Type de contrat(s)
:
ArrayContrat à durée indéterminée,Contrat à durée déterminée,mission
Type d'entreprise(s) :
Indifférent
Prétentions salariales (brutes annuelles) :
50000