Référence du CV : RE382500


Titre du CV : Economiste de la construction

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Date de naissance : --/--/1976
 
Tél. portable : -/-

Situation familiale : -/-
Nombre d'enfants : -/-
Permis : -/-

Lieu de résidence : Vosges


Niveau d'étude atteint : Bac+2
Formation n°1
Diplôme : Bts en 2000
Spécialité/option : Force de vente
Etablissement : -/- à -/-


Formation n°2
Diplôme : Bac en 1996
Spécialité/option : Scientifique
Etablissement : -/- à -/-



Expérience : Expérimenté (2-5ans)
Expérience n°1

Période de Mars 2011 à Novembre 2014
Fonction : Gérant
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : Construction, rénovation
Lieu de ces réalisations : Lorraine Luxembourg
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Missions / Objectifs : - Créer et développer un portefeuille clients en neuf et rénovation. - Découverte, ciblage et réponse aux besoins clients pour acquérir de nouveaux marchés. - Élaboration d’avant projet sommaire. Réalisation des quantitatifs, chiffrages et appels d’offres dans le respect de la RT2012. Constitution des permis de construire. Suivi de chantier. - Développement et encadrement d’une équipe commerciale. (Définition des objectifs et mise en place de moyens pour les réaliser) - Développer un réseau d'artisans et de négoces en matériaux pour répondre aux exigences des clients et aux zones d'exécution des chantiers. - Formation sur les différentes solutions techniques et sur les matériaux existants en TCE pour avoir des réponses objectives et réelles. - Gérer l'entreprise sur le point comptable, investissement...... Résultats : - Accroissement du chiffre d’affaire sur les 2 premières années. - Embauche et formation d’un commercial et d’un dessinateur. - Construction de 5 pavillons par an et 1 rénovation par an. - Création d’un partenariat avec de nombreux artisans et fournisseurs. - Réalisation d’un collectif R+3 au Luxembourg.


Expérience n°2

Période de Septembre 2009 à Mars 2011
Fonction : Responsable commercial et des achats
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : Développement commercial
Lieu de ces réalisations : Lorraine
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Missions / Objectifs : - Négocier les tarifs auprès des négoces de matériaux, des sous traitants. - Développer le portefeuille de clients particuliers , maître d’œuvre et constructeur de maisons individuelles. - Élaborer les devis TCE avec métrés et négociation des conditions tarifaires. - Suivre les chantiers négociés, résoudre les problématiques et s’assurer de la satisfaction clientèle par le biais de réponses appropriées. - Étudier la concurrence afin d’être réactif aux offres qu’elle propose. - Développer l’activité pour la construction clé en main. Résultats : - Accroissement du chiffre d’affaire de 1 millions d’euros HT. - Développement du portefeuille clients en diversifiant les cibles et fidélisant les clients existants. - Réduction des coûts d’achats et augmentation du bénéfice. - Création d’un réseau d’apporteur d’affaire. - Accroissement de l’image de la société. - Spécialisation TCE pour répondre à toutes les requêtes clientèles et pour créer les marchés. - Signature de 8 maisons clé en main en 2010



Compléments
Compétences linguistiques :
      Langue : Anglais   Niveau : Scolaire
      Langue : Espagnol   Niveau : Scolaire

Compétences informatiques :

      Logiciels spécifiques métier : Autocad
      Logiciels Bureautique : Office

Loisirs, activités extra-professionnelles :

      Voyages Football Marche

Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
      ,54,55,57,88

Secteur(s) d'activité(s) :

      
      Gros oeuvre - Maçonnerie (BATIMENT)
      Tous Corps d'Etat (BATIMENT)

Poste(s) souhaité(s) :

      
      Directeur Région/Agence/Secteur (Direction)
      Resp./Directeur Travaux (Direction)
      Chargé d'affaires (Travaux)


Type de contrat(s) :
      ArrayContrat à durée indéterminée

Type d'entreprise(s) :

      Indifférent

Prétentions salariales (brutes annuelles) :
      45000

 

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