Référence du CV : RE372100
Titre du CV : Responsable de programmes
Date de naissance :
--/--/1987
Tél. portable :
-/-
Situation familiale :
-/-
Nombre d'enfants :
-/-
Permis :
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Lieu de résidence :
DOM - TOM
Je suis mobile géographiquement.
Niveau d'étude atteint :
Bac+5 et plus
Formation n°1
Diplôme :
Mobat en 2011
Spécialité/option :
Maitrise d'ouvrage et management du patrimoine bâti
Etablissement :
-/-
à
-/-
Formation n°2
Diplôme :
Responsable opérationnel à l'international en 2010
Spécialité/option :
Marketing
Etablissement :
-/-
à
-/-
Expérience :
Expérimenté (2-5ans)
Expérience n°1
Période de Octobre 2011 à Septembre 2013
Fonction :
Responsable de programmes
Etablissement/Entreprise :
-/-
Ville :
-/-
Activité principale de l'entreprise :
-/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) :
2 opérations de logements collectifs (60 logements et un commerce)
Lieu de ces réalisations :
Montreuil et Châtillon
Type de contrat :
contrat à durée indéterminée
Présentation de votre poste :
Conception, réalisation et livraison de deux résidences BBC de haut standing en Ile-de-France (60 logements et un commerce). Objectifs de délais de livraison et de marge commerciale (9,5 %) atteints. Missions complémentaires : réponses aux appels d’offres des collectivités, communication (inauguration des résidences avec les élus, site internet, newsletters), recrutement de deux assistantes, responsable des audits internes ISO 9001 et 14001, préconisations “chantier propre”.
Expérience n°2
Période de Septembre 2010 à Septembre 2011
Fonction :
Assistante de programmes
Etablissement/Entreprise :
-/-
Ville :
-/-
Activité principale de l'entreprise :
-/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) :
2 opérations tertiaires de 10 000 m2 chacune
Lieu de ces réalisations :
Vélizy-Villacoublay et Nogent sur Marne
Type de contrat :
stage
Présentation de votre poste :
Participation au suivi de deux opérations tertiaires d’envergure en Ile-de-France dont le siège d’Eiffage Construction (10 800 m²), une en phase travaux, une en conception. Lancement de trois appels d’offres et désignation des entreprises. Création d'un outil de bonnes pratiques internes et d'un livret d'accueil à destination des salariés.
Compléments
Compétences linguistiques :
Langue :
Anglais
Niveau :
Scolaire
Langue :
Espagnol
Niveau :
Opérationnel
Compétences informatiques :
Logiciels spécifiques métier :
Sage Gr'Immo
Logiciels Bureautique :
Maîtrise avancée du pack Office 2010 et de Outlook.
Loisirs, activités extra-professionnelles :
Voyage, lecture, cinéma, théâtre, danse.
Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
,International,973 Amérique latine
Secteur(s) d'activité(s) :
Maîtrise d'Ouvrage (BATIMENT)
Logements (Promotion Immobilière)
Routes/VRD (TRAVAUX PUBLICS)
Poste(s) souhaité(s) :
Conducteur de Travaux (Travaux)
Resp. d'Opérations (éxécution) (Prospecteur foncier)
Resp. de Patrimoine (Prospecteur foncier)
Type de contrat(s)
:
Contrat à durée indéterminée,Contrat à durée déterminée,mission
Type d'entreprise(s) :
Indifférent
Prétentions salariales (brutes annuelles) :
36000
