Référence du CV : RE335600


Titre du CV : Chargé d'affaires conducteur de travaux

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Date de naissance : --/--/1958
 
Tél. perso : -/-
Tél. portable : -/-

Situation familiale : -/-
Nombre d'enfants : -/-
Permis : -/-

Lieu de résidence : Doubs


Niveau d'étude atteint : Bac+5 et plus
Formation n°1
Diplôme : Ingénieur arts et métiers en 1983
Spécialité/option : Energie
Etablissement : -/- à -/-


Formation n°2
Diplôme : Licence professionnelle en 2010
Spécialité/option : Conducteur de travaux maisons individuelles
Etablissement : -/- à -/-



Expérience : Confirmé (5ans et +)
Expérience n°1

Période de Septembre 2009 à Juillet 2012
Fonction : Ingénieur conducteur de travaux
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : Maison BBC à Thise, Rénovation thermique d'une maison à Saone
Lieu de ces réalisations : Thise Saone dans le Doubs
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Recherche de nouvelles techniques de construction pour atteindre des performances thermiques très élevées (passiv haus) à un coût de revient le plusd faible possible. Vente des maisons et des rénovations. Suivi administratif, technique et financier des chantiers.


Expérience n°2

Période de Juillet 1988 à Septembre 2009
Fonction : Ingénieur conseil
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : Chef de projets plusieurs millions d'euros
Lieu de ces réalisations :
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste :  Analyse des éléments financiers d’une entreprise :  Instruction de dossiers : examen de l’existant et du prévisionnel des entreprises à un moment stratégique de leur existence (Curtil : Investissement supérieur au CA annuel pour se positionner comme leader de l’usinage de moules d’injection de haute précision)  Ingénieur consultant :  Réalisation de missions de conseil en collaboration avec un cabinet de ressources humaines : • Pour Surface Synergie fournisseur d’industriels du luxe : diagnostic complet du groupe qui débouche sur une redéfinition des fonctions, une évolution des procédures et des outils informatiques ainsi que la mise en place d’un plan de formation,  Accompagnement du groupe FMI-SYCRILOR lors du rapprochement des deux entreprises :  Avec le PDG de FMI, préparation des documents financiers nécessaires au déblocage des financements pour le rachat de SYCRYLOR,  Réorganisation complète (ressources humaines, ateliers, logistique, informatique, fournisseurs) des deux entreprises pour créer une réelle synergie.  Formation Enseignement :  Enseignement de la planification-ordonnancement et du Schéma Directeur d’Information dans le cadre de Licences Professionnelles



Compléments
Compétences linguistiques :
      Langue : Allemand   Niveau : Opérationnel
      Langue : Anglais   Niveau : Opérationnel

Compétences informatiques :


Loisirs, activités extra-professionnelles :

      

Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
      ,33,21,71,25,70,39,90

Secteur(s) d'activité(s) :

      
      Gros oeuvre - Maçonnerie (BATIMENT)
      Tous Corps d'Etat (BATIMENT)
      Ma&icirctrise d'Oeuvre (BATIMENT)

Poste(s) souhaité(s) :

      
      Chef de groupe/Cdt de Tx Principal (Travaux)
      Chargé d'affaires (Travaux)
      Conducteur de Travaux (Travaux)


Type de contrat(s) :
      Contrat à durée indéterminée

Type d'entreprise(s) :

      Indifférent

Prétentions salariales (brutes annuelles) :
      40000

 

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