Référence du CV : RE306200
Titre du CV : Conducteur de travaux débutant
Date de naissance :
--/--/1992
Tél. portable :
-/-
Situation familiale :
-/-
Nombre d'enfants :
-/-
Permis :
-/-
Lieu de résidence :
Côte-d'Or
Je suis mobile géographiquement.
Niveau d'étude atteint :
Bac+2
Formation n°1
Diplôme :
Bts fee obtenu en 2012
Spécialité/option :
D
Etablissement :
-/-
à
-/-
Formation n°2
Diplôme :
Bac sti obtenu en 2010
Spécialité/option :
Génie energétique
Etablissement :
-/-
à
-/-
Expérience :
Débutant (-2ans)
Expérience n°1
Période de Novembre 2012 à Décembre 2012
Fonction :
Technicien de maintenance
Etablissement/Entreprise :
-/-
Ville :
-/-
Activité principale de l'entreprise :
-/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) :
maintenance d’hôpitaux, d'école
Lieu de ces réalisations :
Bourgogne
Type de contrat :
stage
Présentation de votre poste :
Assurer la pérennité des installations, le maintien des performances énergétique et le remplacement préventif ou curatif des pièces.
Expérience n°2
Période de Mai 2012 à Juillet 2012
Fonction :
Installateur
Etablissement/Entreprise :
-/-
Ville :
-/-
Activité principale de l'entreprise :
-/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) :
installation et entretien pour particulier ou communauté de commune
Lieu de ces réalisations :
Bourgogne
Type de contrat :
stage
Présentation de votre poste :
Entretien de chaudières fioul et gaz, installation de PAC et de chaudières gaz et réalisation de quelques devis.
Compléments
Compétences linguistiques :
Langue :
Anglais
Niveau :
Scolaire
Compétences informatiques :
Logiciels spécifiques métier :
Autocad
Logiciels Bureautique :
Word, Excel, Open office, Power point
Loisirs, activités extra-professionnelles :
Moniteur de kayak en club
Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
,21,58,71,89,25,39
Secteur(s) d'activité(s) :
Génie Climatique/CVC (BATIMENT)
Poste(s) souhaité(s) :
Chargé d'affaires (Travaux)
Type de contrat(s)
:
Contrat à durée indéterminée,Contrat à durée déterminée
Type d'entreprise(s) :
Indifférent
Prétentions salariales (brutes annuelles) :