Référence du CV : RE297700


Titre du CV : Recherche un poste en développement rh

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Date de naissance : --/--/1987
 
Tél. perso : -/-

Situation familiale : -/-
Nombre d'enfants : -/-
Permis : -/-

Lieu de résidence : Val-D'Oise


Niveau d'étude atteint : Autodidacte
Formation n°1
Diplôme : Master 2 ressources humaines en 2012
Spécialité/option : Gestion des ressources humaines
Etablissement : -/- à -/-


Formation n°2
Diplôme : Psychologue du travail en 2011
Spécialité/option : Accompagnement des trajectoires professionnelles
Etablissement : -/- à -/-



Expérience : Débutant (-2ans)
Expérience n°1

En poste depuis Septembre 2011
Fonction : Chargée de recrutement (population jeunes) et relations ecoles
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : bêtiment
Lieu de ces réalisations :
Type de contrat : contrat a duree determinee

Présentation de votre poste : - Gestion du processus de recrutement stagiaires : 85 recrutements/an Recueil des besoins auprès des managers, diffusion des offres via différents canaux, qualification téléphonique, entretien RH, proposition des candidatures aux opérationnels, gestion des conventions et des dossiers administratifs, relai RH lors du stage… - Participation au recrutement des alternants: Entretien RH, présentation des candidatures aux directeurs de service, gestion des formalités administratives : conventions et formulaires CERFA, demandes et suivis des remboursements pour les contrats de professionnalisation auprès de l’OPCA… - Relations écoles : Forums, visites de chantier, événements écoles… - Missions transverses: Suivi du DIF, traitement des Entretiens d’Evaluation Annuels, participation à la mise en place du processus de parrainage…


Expérience n°2

Période de Septembre 2010 à Mai 2011
Fonction : Assistante rh : gestion du personnel
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : nettoyage industriel
Lieu de ces réalisations :
Type de contrat : stage

Présentation de votre poste : Stage en alternance - Gestion des formalités à l’embauche : DUE, visites médicales, saisie des contrats et des pointages… - Gestion administration personnel : congés, absences, arrêts maladies… - Rédaction des courriers : versants administratif et disciplinaire - Accueil physique et téléphonique



Compléments
Compétences linguistiques :

Compétences informatiques :


Loisirs, activités extra-professionnelles :

      

Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
      ,92,75,77,93,95

Secteur(s) d'activité(s) :

      
      Gros oeuvre - Maçonnerie (BATIMENT)
      Tous Corps d'Etat (BATIMENT)

Poste(s) souhaité(s) :

      
      Resp. Ressources Humaines (Autres)
      Resp. Recrutement (Autres)
      Resp. Formation (Autres)


Type de contrat(s) :
      Contrat à durée indéterminée,Contrat à durée déterminée,mission

Type d'entreprise(s) :

      Indifférent

Prétentions salariales (brutes annuelles) :
      

 

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