Référence du CV : RE297000


Titre du CV : directeur régional / Animateur réseau

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Date de naissance : --/--/1970
 
Tél. portable : -/-

Situation familiale : -/-
Nombre d'enfants : -/-
Permis : -/-

Lieu de résidence : Ille-et-Vilaine
Je suis mobile géographiquement.


Niveau d'étude atteint : Bac+3 - Bac+4
Formation n°1
Diplôme : Carte assurances en 1992
Spécialité/option : IARD
Etablissement : -/- à -/-


Formation n°2
Diplôme : Carte assurances en 1996
Spécialité/option : VIE-CAPITALISATION
Etablissement : -/- à -/-


Formation n°3
Diplôme : Carte T en 1997
Spécialité/option : Transactions immobilières
Etablissement : -/- à -/-



Expérience : Débutant (-2ans)
Expérience n°1

En poste depuis Septembre 2011
Fonction : Directeur régional Normandie
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : Création région (3 agences)
Lieu de ces réalisations : CAEN, ST LÔ, ROUEN
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Création et développement de la région Normanddie , 3 agences dont 1 showroom, 20 collaborateurs - Management de 1er et 2ème niveau - Suivi des performances et des objectifs (mise en place et suivi d¿outils de reporting) -Entretien trimestriel / annuel - Création d¿agences sur un nouveau secteur - Développement partenariats (signature conventions avec entreprises apporteurs affaires et institutionnels) - Construction de la politique tarifaire - Création de book de vente - Création et gestion financière d¿un plan média - Organisation d¿évènements ; foires, salons, inaugurations d¿installations, lancement produits - Recrutement commerciaux - Formation commerciale et technique - Accompagnement terrain - animation et coordination transversale ; bureau d¿étude, techniciens (électriciens, charpentiers), adv


Expérience n°2

Période de Décembre 2010 à Septembre 2011
Fonction : Animateur réseau
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : DEVELOPPEMENT DE FRANCHISES
Lieu de ces réalisations : NATIONAL
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Représentante du franchiseur et de l¿enseigne auprès des franchises 165 agences réparties sur l¿ensemble du territoire. - Promouvoir les outils et les stratégies adoptées par le siège. - Piloter et animer les franchisés sur un plan managérial. - Auditer les agences, répondre aux besoins d¿encadrement, de formation, de recrutement et d¿animation. - Développement du réseau et accompagnement des nouveaux adhérents dans leur création.


Expérience n°3

Période de Mars 2008 à Décembre 2010
Fonction : DIRECTEUR REGIONAL
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : CREATION REGION BRETAGNE (5 AGENCES)
Lieu de ces réalisations : RENNES, VANNES, ST BRIEUC, QUIMPER, LAVAL
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Création et développement de la région Bretagne , 5 agences dont 1 showroom, 48 collaborateurs - Ca par collaborateurs 80 ke 4 ventes/mois en B to B - Management de 1er et 2ème niveau - Suivi des performances et des objectifs (mise en place et suivi d¿outils de reporting) -Entretien trimestriel / annuel - Création d¿agences sur un nouveau secteur - Développement partenariats (signature conventions avec entreprises apporteurs affaires et institutionnels) - Construction de la politique tarifaire - Création de book de vente - Création et gestion financière d¿un plan média - Organisation d¿évènements ; foires, salons, inaugurations d¿installations, lancement produits - Recrutement commerciaux - Formation commerciale et technique - Accompagnement terrain - animation et coordination transversale ; bureau d¿étude, techniciens (électriciens, charpentiers), adv


Expérience n°4

Période de Janvier 2006 à Février 2008
Fonction : DIRECTEUR REGIONAL
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : OUVERTURE AGENCES
Lieu de ces réalisations : NICE, BORDEAUX, LYON, MARSEILLE
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : esMissions- Faire appliquer la politique de l¿Entreprise, suivre et contrôler les résultats. - Encadrer et animer les agences (Bordeaux, Nice, Tours, Nantes, Marseille) - Veiller au respect des méthodes de vente panier moyen 180 ke - Optimiser les taux de transformation, à travers une politique personnalisée pour chaque agence, - Augmenter le taux de transformation des ventes actées de 30% (ventes brutes/ventes nettes) - Développer les partenariats banques/assurances (BNP, CARDIF)


Expérience n°5

Période de Novembre à Décembre
Fonction : SUPERVISEUR
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : RECRUTEMENT, ENCADREMENT, DEVELOPPEMENT, PRESCRIPTION
Lieu de ces réalisations : PARIS IDF
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : - manager d¿UFF Sport Conseil (service dédié aux sportifs de haut niveau) - Encadrer des Conseillers en Gestion de Patrimoine équipe de 10 collaborateurs - Prévoir les objectifs commerciaux. - Suivre les réalisations, décider des actions à mener et apporter les correctifs - Recruter, former, et intégrer de nouveaux collaborateurs. - Développer et animer le réseau B to B de prescripteurs et partenaires professionnels (notaires, experts-comptables)



Compléments
Compétences linguistiques :
      Langue : Anglais   Niveau : Opérationnel

Compétences informatiques :


Loisirs, activités extra-professionnelles :

       Co-fondatrice du festival d'art contemporain "HORS CHAMPS"

Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
      14,50,61,22,29,35,56,44,49,53,72,85

Secteur(s) d'activité(s) :

      
      Environnement (BATIMENT)
      Logements (PROMOTION IMMOBILIERE)
      Fonction support (TRAVAUX PUBLICS)

Poste(s) souhaité(s) :

      
      Directeur Région/Agence/Secteur (Direction)
      Resp./Directeur Travaux (Direction)
      Resp. Formation (Fonctions supports)


Type de contrat(s) :
      Contrat à durée indéterminée

Type d'entreprise(s) :

      Indifférent

Prétentions salariales (brutes annuelles) :
      45000

 

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