Référence du CV : RE251300


Titre du CV : Responsable qse
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Date de naissance : --/--/1975
 
Tél. perso : -/-
Tél. portable : -/-
Tél. pro : -/-

Situation familiale : -/-
Nombre d'enfants : -/-
Permis : -/-

Lieu de résidence : Seine-Maritime
Je suis mobile géographiquement.


Niveau d'étude atteint : Bac+3 - Bac+4
Formation n°1
Diplôme : Master responsable developpement durable et environnement en 2010
Spécialité/option : Droit de l environnement
Etablissement : -/- à -/-

Formation n°2
Diplôme : Licence de lettres en 2010
Spécialité/option : Lettres
Etablissement : -/- à -/-


Expérience : Confirmé (5ans et +)
Expérience n°1

Période de Juillet 2009 à Septembre 2009
Fonction : Conducteur de travaux
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : vrd, ripisylve
Lieu de ces réalisations : la reole
Type de contrat : contrat a duree determinee

Présentation de votre poste :  Gestion et organisation des travaux VRD et RIPISYLVE  Etude chiffrée des appels d’offres (déboursé, estimation au bordereau)  Description des projets dans les mémoires techniques (proposition des techniques et méthodes d'exécution mis en œuvre, création de SOSED, PAQ, SOPAQ et PPSPS)

Expérience n°2

Période de Novembre 2007 à Juillet 2008
Fonction : Conducteur de travaux
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : bassins de Rétention
Lieu de ces réalisations : region parisienne
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste :  Gestion des projets de bassins de Rétention pour la Ville de Versailles  Gestion de Baux d’entretien VRD et assainissement

Expérience n°3

Période de Juillet 2006 à Novembre 2007
Fonction : CHARGEE DES METHODES ET PROCEDURES
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : methodes et procedures
Lieu de ces réalisations : region parienne
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Rédaction des aspects techniques, organisationnels et humains pour les appels d’offres  Suivi des normes Qualité et Sécurité

Expérience n°4

Période de Juillet 2006 à Juin 2001
Fonction : CHARGEE D’ETUDES DE PRIX
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : stations d epuration, reseaux humides
Lieu de ces réalisations : seine maritime
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste :  Etude chiffrée des appels d’offres (déboursé, estimation au bordereau)  Description des projets dans les mémoires techniques (proposition des techniques et méthodes d'exécution mis en œuvre)  Conception des stations d’épuration

Expérience n°5

Période de Octobre à Juin
Fonction : ASSISTANTE CONTROLES ET DIAGNOSTICS DES RESEAUX
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : controles
Lieu de ces réalisations : seine maritime
Type de contrat : contrat a duree determinee

Présentation de votre poste :  Réalisation des contrôles des réseaux Eaux Usées et Eaux pluviales  Rédaction des rapports de contrôles  Etablissements des devis et factures


Compléments
 Compétences linguistiques :
      Langue : Anglais   Niveau : Scolaire
      Langue : Espagnol   Niveau : Courant
Compétences informatiques :

Loisirs, activités extra-professionnelles :
      

Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
      Toute la France

Secteur(s) d'activité(s) :
      
      Réseaux Humides (TRAVAUX PUBLICS)
      Environnement (TRAVAUX PUBLICS)
      Environnement (TRAVAUX PUBLICS)

Poste(s) souhaité(s) :
      
      Resp. Sécurité (Coordonnateur SPS)
      Resp. Qualité (Coordonnateur SPS)
      Resp. QSE (Coordonnateur SPS)

Type de contrat(s) :
      Contrat à durée indéterminée

Type d'entreprise(s) :
       Indifférent

Prétentions salariales (brutes annuelles) :
      41

 

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