Référence du CV : RE249500
Titre du CV : Chef de centre tp
Date de naissance :
--/--/1965
Tél. perso :
-/-
Tél. portable :
-/-
Situation familiale :
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Nombre d'enfants :
-/-
Permis :
-/-
Lieu de résidence :
Isère
Niveau d'étude atteint :
Bac+5 et plus
Formation n°1
Diplôme :
Ingenieur genie civil en 1988
Spécialité/option :
Genie civil
Etablissement :
-/-
à
-/-
Formation n°2
Diplôme :
Bts en 1985
Spécialité/option :
Batiment
Etablissement :
-/-
à
-/-
Expérience :
Confirmé (5ans et +)
Expérience n°1
Période de Janvier 2008 à Avril 2010
Fonction :
Chef de centre tp
Etablissement/Entreprise :
-/-
Ville :
-/-
Activité principale de l'entreprise :
-/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) :
réalisations de chantiers travaux publics
Lieu de ces réalisations :
Grand LYON ISERE
Type de contrat :
contrat à durée indéterminée
Présentation de votre poste :
COMMERCIALES . Répondre aux appels d’offre publiques ou privés ; . Proposer des solutions techniques stratégiques pour obtenir de nouvelles affaires ; . Etablir un plan d’action commercial ; . Animer la réunion commerciale hebdomadaire avec mes collaborateurs ; . Entretenir des relations commerciales avec les différents clients ; . Proposer différents vecteurs de développement en collaboration avec la hiérarchie. MANAGEMENT . Piloter le processus de management en déclenchant les revues de direction QSE ; . Mettre en place des actions préventives ou correctives ; . Veiller au respect des règles et dispositions établies dans le centre ; . Animer les réunions CE DP CHSCT planning hebdomadaire du personnel du matériel . Réaliser les entretiens annuels avec mes collaborateurs. GESTION . Etablir le budget prévisionnel annuel de l’établissement ; . Valider les budgets techniques et financiers des chantiers ; . Négocier les prix avec les différents fournisseurs ; . Veiller au respect des délais de réalisation des chantiers ; . Elaborer les rapports d’activité mensuels ; . Rendre compte de l’avancement du budget.
Expérience n°2
Période de Janvier 2006 à Décembre 2007
Fonction :
Adjoint chef de centre
Etablissement/Entreprise :
-/-
Ville :
-/-
Activité principale de l'entreprise :
-/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) :
réalisation de chantiers de terrassements ; dépollution
Lieu de ces réalisations :
SUD EST de la FRANCE
Type de contrat :
contrat à durée indéterminée
Présentation de votre poste :
COMMERCIALES . Répondre aux appels d’offre publiques ou privés ; . Proposer des solutions techniques stratégiques pour obtenir de nouvelles affaires ; . Entretenir des relations commerciales avec les différents clients ; . Proposer différents vecteurs de développement en collaboration avec la hiérarchie. MANAGEMENT . Mettre en place des actions préventives ou correctives ; . Veiller au respect des règles et dispositions établies dans le centre ; . Animer les réunions planning hebdomadaire du personnel du matériel . Réaliser les entretiens annuels avec mes collaborateurs. GESTION . Valider les budgets techniques et financiers des chantiers ; . Négocier les prix avec les différents fournisseurs ; . Veiller au respect des délais de réalisation des chantiers ;
Compléments
Compétences linguistiques :
Langue :
Anglais
Niveau :
Opérationnel
Langue :
Allemand
Niveau :
Scolaire
Compétences informatiques :
Loisirs, activités extra-professionnelles :
football loisir VTT jogging trial en club
Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
Toute la France
Secteur(s) d'activité(s) :
Terrassement/Grands Travaux (TRAVAUX PUBLICS)
Routes/VRD (TRAVAUX PUBLICS)
Réseaux Humides (TRAVAUX PUBLICS)
Poste(s) souhaité(s) :
Directeur Région/Agence/Secteur (Direction)
Resp. Centre de profit/Travaux (Direction)
Type de contrat(s)
:
Contrat à durée indéterminée
Type d'entreprise(s) :
Indifférent
Prétentions salariales (brutes annuelles) :
90000
