Référence du CV : RE219500


Titre du CV : Chargé d'affaire

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Date de naissance : --/--/73
 
Tél. perso : -/-
Tél. pro : -/-

Situation familiale : -/-
Nombre d'enfants : -/-
Permis : -/-

Lieu de résidence : Essonne


Niveau d'étude atteint : Bac+2
Formation n°1
Diplôme : Bts bureau d'étude en 1993
Spécialité/option : Mécanique
Etablissement : -/- à -/-


Formation n°2
Diplôme : Bep/cap en 2009
Spécialité/option : Charpente bois
Etablissement : -/- à -/-



Expérience : Débutant (-2ans)
Expérience n°1

En poste depuis Avril 2002
Fonction : Commis principal
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : charpente bois, étaiement, MOB, charpente métal, Stabilité de façade, reprise en sous oeuvre
Lieu de ces réalisations : région parisienne
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : - chiffrage de projet bois ou métal - négociation de marché - suivi des études - suivi de chantier - evolution de la vie de l'entreprise (mise en pace de projet informatique, modernisation du logo de l'entreprise,......)


Expérience n°2

Période de Janvier 2009 à Janvier 2009
Fonction : Chef d'atelier charpente bois
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : manoir en pan de bois, colombage
Lieu de ces réalisations : NORMANDIE
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : - relevé de cotes sur chantier - conception, - épure, - taillage, - levage



Compléments
Compétences linguistiques :

Compétences informatiques :


Loisirs, activités extra-professionnelles :

      - kite (mountainboard, kite surf), - randonée,

Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
      ,16,17,75,77,91

Secteur(s) d'activité(s) :

      
      Charpente/Ossature Bois (BATIMENT)
      Charpente Métallique (BATIMENT)

Poste(s) souhaité(s) :

      
      Directeur Région/Agence/Secteur (Direction)


Type de contrat(s) :
      Contrat à durée indéterminée

Type d'entreprise(s) :

      PME

Prétentions salariales (brutes annuelles) :
      59000

 

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