Référence du CV : RE210800


Titre du CV : Responsable d'agence

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Date de naissance : --/--/1958
 
Tél. perso : -/-

Situation familiale : -/-
Nombre d'enfants : -/-
Permis : -/-

Lieu de résidence : Loire-Atlantique


Niveau d'étude atteint : Bac+3 - Bac+4
Formation n°1
Diplôme : Bts en 1990
Spécialité/option : Electronique
Etablissement : -/- à -/-


Formation n°2
Diplôme : Bac en 1988
Spécialité/option : Electrotechnique
Etablissement : -/- à -/-



Expérience : Confirmé (5ans et +)
Expérience n°1

Période de Janvier 2003 à Juin 2009
Fonction : Maitre oeuvre tce - chef de projets
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : CONSTRUCTIONS MAISONS - EXTENSIONS H- MAISONS DE RETRAITE - HOPITAUX - CENTRE COMMERCIAUX - COMMERCES - TERTIAIRES
Lieu de ces réalisations : PAYS DE LA LOIRE
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Maîtrise d’œuvre – Assistance à Maître d’ouvrage – Mission - Logements collectifs ( 450 logements) - Bâtiments administratifs - Hôpitaux (salle de réanimation ) - HEPAD : Maison de retraite : 100 lits - Centre pour personnes autistes - Centre culturel - Concours : Ecoles Société d’études et de réalisations en rénovation de l’habitat. Maisons individuelles et petits collectifs - commerces


Expérience n°2

Période de Janvier 2009 à Janvier 2009
Fonction : Responsable agences
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : contrat de maintenance - ventes d'équipements
Lieu de ces réalisations : PAYS DE LA LOIRE
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : CHEF D’AGENCE de Nantes - 38 pers. - 22 MF - CGST-SAVE RESPONSABLE D AGENCES – (Agence du Mans – Rennes) - 20 pers. - 17 MF (2 ans) AIF SERVICES - Bureau de Contrôle Technique Equipements Industriels et Bâtiments (Groupe 1800 personnes). Contrôle des équipements électriques – Process - Bâtiments industriels Collectivités : Mairies – Lycées – Salles polyvalentes.



Compléments
Compétences linguistiques :
      Langue : Anglais   Niveau : Scolaire

Compétences informatiques :

      Logiciels spécifiques métier : EXCEL - WORD – POWERPOINT - etc... Logiciel de dessins : AUTOCAD – Architectes studios Experts
      Logiciels Bureautique : Compétences acquises: Techniques : PROCESS : Equipements mécaniques - électromécaniques – électronique Projets - Etudes de faisabilité - Maintenance - SAV équipements thermiques et climatiques – Ingénierie électrique - Contrôle et expertise technique BTP : Projets TCE - Etudes de faisabilité – Structure - Ingénierie électrique- équipements thermiques et climatiques – lots architecturaux. Assistance à maîtrise d’ouvrage - Contrôle et expertise technique Management : Gestion des hommes (type participatif) - De la qualité (ISO 9001) - Audit interne. Gestion : De projets (tous corps états – multi - technologiques) De travaux (TCE) Des hommes ( recrutement - formation) Administratives et financières ( bilan, compte de résultats – comptabilité analytique) De production ( flux, planification, ordonnancement, mise en place de tableaux de bord). Commercial : - Etude de marché – Prospection - Négociation commerciale – suivi commercial – mise en place de supports commerciaux

Loisirs, activités extra-professionnelles :

      Marche – Voile – Aviation – Informatique (simulateur de vol) - Architecture

Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
      ,44

Secteur(s) d'activité(s) :

      
      Maîtrise d'Oeuvre (BATIMENT)

Poste(s) souhaité(s) :

      
      Directeur Région/Agence/Secteur (Direction)
      Resp. Centre de profit/Travaux (Direction)


Type de contrat(s) :
      Contrat à durée indéterminée

Type d'entreprise(s) :

      Indifférent

Prétentions salariales (brutes annuelles) :
      55

 

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