Référence du CV : RE190500
Titre du CV : Ingénieur bâtiment
Date de naissance :
--/--/1983
Tél. portable :
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Situation familiale :
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Nombre d'enfants :
-/-
Permis :
-/-
Lieu de résidence :
Haute-Garonne
Niveau d'étude atteint :
Bac+5 et plus
Formation n°1
Diplôme :
Master 2 professionnel génie civil en 2007
Spécialité/option :
Bâtiment & réhabilitation
Etablissement :
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à
-/-
Formation n°2
Diplôme :
Dut génie civil en 2004
Spécialité/option :
Bâtiment
Etablissement :
-/-
à
-/-
Expérience :
Expérimenté (2-5ans)
Expérience n°1
En poste depuis Juillet 2007
Fonction :
Coordinateur travaux
Etablissement/Entreprise :
-/-
Ville :
-/-
Activité principale de l'entreprise :
-/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) :
Bâtiments industriels, commerciaux, réhabilitation
Lieu de ces réalisations :
Type de contrat :
contrat à durée indéterminée
Présentation de votre poste :
Mes principales missions consistent à réaliser des études de faisabilité techniques et économiques sur des projets de bâtiments commerciaux (ERP) et industriels, j’établi les dossiers de consultation des entreprises (cahier des charges, plannings, analyse des offres…) et je coordonne les travaux « Tous Corps d’Etat » de ces projets.
Compléments
Compétences linguistiques :
Langue :
Anglais
Niveau :
Scolaire
Langue :
Espagnol
Niveau :
Scolaire
Compétences informatiques :
Logiciels spécifiques métier :
MS Project, Auto Cad, Attic + (descriptif CCTP).
Logiciels Bureautique :
Word, Excel, PowerPoint
Loisirs, activités extra-professionnelles :
Sports pratiqués : Surf, natation-plongée. Musique : trompettiste dans un orchestre.
Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
,31,40,64
Secteur(s) d'activité(s) :
Maîtrise d'Ouvrage (BATIMENT)
Maîtrise d'Oeuvre (BATIMENT)
Ingénierie Générale/Projets (BATIMENT)
Poste(s) souhaité(s) :
Conducteur de Travaux (Travaux)
Resp. de Programmes (conception) (Prospecteur foncier)
Resp. d'Opérations (éxécution) (Prospecteur foncier)
Type de contrat(s)
:
Contrat à durée indéterminée
Type d'entreprise(s) :
Indifférent
Prétentions salariales (brutes annuelles) :