Référence du CV : RE174900
Titre du CV : Responsable formation/recrutement
Date de naissance :
--/--/1971
Tél. portable :
-/-
Situation familiale :
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Nombre d'enfants :
-/-
Permis :
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Lieu de résidence :
Rhône
Niveau d'étude atteint :
Bac+5 et plus
Formation n°1
Diplôme :
Dess entreprises et collectivités locales dans l'europe communautaire en 1996
Spécialité/option :
Droit, développement local
Etablissement :
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à
-/-
Formation n°2
Diplôme :
Maîtrise iup affaires internationales en 2009
Spécialité/option :
gestion des entreprises et commerce international
Etablissement :
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à
-/-
Expérience :
Confirmé (5ans et +)
Expérience n°1
En poste depuis Mars 2005
Fonction :
Responsable formation
Etablissement/Entreprise :
-/-
Ville :
-/-
Activité principale de l'entreprise :
-/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) :
Développement des projets de formation qualifiantes dans le domaine du BTP en vue de répondre à la pénurie de main d'oeuvre
Lieu de ces réalisations :
Grand Sud de la France (moitié France)
Type de contrat :
contrat à durée indéterminée
Présentation de votre poste :
- Gestion de Projets : construction de la stratégie formation avec les Directeurs Régionaux, - Management transversal de 34 agences d'intérim, - Ingénierie de projets de formation, - Développement des projets recrutement et formation, - accompagnement commercial chez les clients, - gestion d'un budget formation annuel de 700 K€, recherche de co-financements (budget doublé chaque année), - suivi régulier du placement après la formation ( ROI =1.21, 94 % des intérimaires formés délégués
Expérience n°2
Période de Janvier 2000 à Février 2005
Fonction :
Conseillère en formation
Etablissement/Entreprise :
-/-
Ville :
-/-
Activité principale de l'entreprise :
-/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) :
Projets de formation
Lieu de ces réalisations :
Type de contrat :
contrat à durée indéterminée
Présentation de votre poste :
-Responsable d'un protefeuille clients, fidélisation et prospection, - Elaboration des plans de formation des entreprises clientes, - Ingénierie de formation, - Recherche de financements publics et européens,
Compléments
Compétences linguistiques :
Langue :
Anglais
Niveau :
Opérationnel
Langue :
Italien
Niveau :
Opérationnel
Compétences informatiques :
Loisirs, activités extra-professionnelles :
Plongée N3 + Brevet d'initiateur, Ski Alpin
Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
,69
Secteur(s) d'activité(s) :
Fonction support (BATIMENT)
Fonction support (TRAVAUX PUBLICS)
Poste(s) souhaité(s) :
Resp. Formation (Fonctions supports)
Type de contrat(s)
:
Contrat à durée indéterminée
Type d'entreprise(s) :
Indifférent
Prétentions salariales (brutes annuelles) :