Référence du CV : RE120400
Titre du CV : Directeur technique
Date de naissance :
--/--/1963
Tél. perso :
-/-
Tél. portable :
-/-
Situation familiale :
-/-
Nombre d'enfants :
-/-
Permis :
-/-
Lieu de résidence :
Gard
Niveau d'étude atteint :
Bac+2
Formation n°1
Diplôme :
Bts obtenu en 1985
Spécialité/option :
Adjonit technique d'entreprise du bâtiment
Etablissement :
-/-
à
-/-
Formation n°2
Diplôme :
Bac f4 obtenu en 1983
Spécialité/option :
Bâtiment - génie civil
Etablissement :
-/-
à
-/-
Expérience :
Confirmé (5ans et +)
Expérience n°1
Période de Janvier 2007 à Mars 2008
Fonction :
Directeur de centre régional
Etablissement/Entreprise :
-/-
Ville :
-/-
Activité principale de l'entreprise :
-/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) :
Clients particuliers
Lieu de ces réalisations :
Type de contrat :
contrat à durée indéterminée
Présentation de votre poste :
Animer, coordonner et contrôler les équipes techniques, Administration générale : reporting commercial et financier, Coordination des salariés et des sous-traitants, Définir et créer les tarifs, Mettre en place les documents administratifs et commerciaux.
Expérience n°2
Période de Juin 2003 à Septembre 2006
Fonction :
Directeur de centre d'appel
Etablissement/Entreprise :
-/-
Ville :
-/-
Activité principale de l'entreprise :
-/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) :
Mise en place du Centre d'Appel
Lieu de ces réalisations :
Type de contrat :
mission
Présentation de votre poste :
Mise en place d’un centre Télémarketing de 15 positions pour prise de RdV pour les commerciaux, Recruter, former et animer les Télé acteurs, Gérer la Relation Client, Manager en permanence afin de réduire le turn-over, Atteindre les objectifs de rentabilité (600 RdV/mois).
Expérience n°3
Période de Juin 2000 à Mars 2003
Fonction :
Directeur de Société
Etablissement/Entreprise :
-/-
Ville :
-/-
Activité principale de l'entreprise :
-/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) :
Auprès du particulier
Lieu de ces réalisations :
Type de contrat :
contrat à durée indéterminée
Présentation de votre poste :
Créer un réseau de vente directe, Ouvrir 3 agences régionales : Montpellier, Avignon, Nîmes, Mettre en place un centre Télémarketing de 8 positions, Gérer le commercial, l’administratif et le technique.
Expérience n°4
Période de Janvier 1998 à Mars 2000
Fonction :
Directeur Technique
Etablissement/Entreprise :
-/-
Ville :
-/-
Activité principale de l'entreprise :
-/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) :
Auprès du particulier
Lieu de ces réalisations :
Type de contrat :
contrat à durée indéterminée
Présentation de votre poste :
Mettre en place la structure technique d’un nouveau département, Ouvrir et suivre en permanence 6 Agences, Recruter et former les métreurs, Formation technique de l’ensemble du personnel commercial, Responsable des achats produits.
Expérience n°5
Période de Mars à Septembre
Fonction :
Responsable Technique
Etablissement/Entreprise :
-/-
Ville :
-/-
Activité principale de l'entreprise :
-/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) :
Auprès du particulier
Lieu de ces réalisations :
Type de contrat :
contrat à durée indéterminée
Présentation de votre poste :
Suivi technique de l’Agence de Montpellier, Métrer et passer les commandes usines Gérer les équipes de pose internes et externes, Contrôler les dossiers Clients et les marges d’activité.
Compléments
Compétences linguistiques :
Langue :
Espagnol
Niveau :
Bilingue
Langue :
Anglais
Niveau :
Scolaire
Compétences informatiques :
Logiciels spécifiques métier :
Hermés N60 de Vocalcom
Logiciels Bureautique :
Word, Excel, Publisher (PAO), Power Point, Internet
Loisirs, activités extra-professionnelles :
Guitare Classique et Flamenca
Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
,13,30,34,84
Secteur(s) d'activité(s) :
Menuiserie/Fermetures/Agencement (BATIMENT)
CVC (Chauffage Ventilation Clim.) (BATIMENT)
Matériels/Matériaux (BATIMENT)
Poste(s) souhaité(s) :
Resp./Directeur Travaux (Direction)
Resp./Directeur Commercial (Fonctions supports)
Type de contrat(s)
:
Contrat à durée indéterminée,Contrat à durée déterminée,mission
Type d'entreprise(s) :
Indifférent
Prétentions salariales (brutes annuelles) :
